Com informações do site oficial QConcursos Folha Dirigida
O Ministério do Trabalho e Emprego encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI), órgão do Governo Federal responsável por autorizar novas seleções, um pedido de concurso público para 2.382 oportunidades.
Com o envio da solicitação, a pergunta que fica é: o órgão pode realizar uma nova seleção em breve?
A resposta é: talvez!
Os órgãos federais devem encaminhar ao MGI as solicitações de novos concursos públicos até o dia 31 de maio do respectivo ano.
Assim como fez o Ministério do Trabalho, outros órgãos e entidades também solicitaram editais, como o INPI, a Receita Federal e o MCTI.
O pedido passa por uma análise do Ministério da Gestão. As solicitações devem conter estudos detalhados sobre o impacto financeiro de longo prazo com despesas de pessoal, além de uma projeção de saídas de profissionais por aposentadoria.
Os editais do concurso Ministério do Trabalho (e de outros que são solicitados ao MGI) só recebem autorização caso haja:
- disponibilidade orçamentária
- alinhamento aos objetivos da administração de promover a eficiência, eficácia e efetividade das políticas públicas.
Outro fator também determinante está no lapso temporal sem novos editais. Ou seja, há quanto tempo o órgão está sem realizar novos concursos públicos.
Ao receber a autorização, o órgão deverá publicar o edital do concurso público em um prazo de seis meses, enquanto a primeira etapa da seleção (geralmente composta pelas provas objetivas) deverá respeitar o limite mínimo de dois meses após o lançamento da seleção.
Caso o Ministério do Trabalho receba a autorização para um novo concurso público, o órgão deverá formar a comissão para os estudos administrativos relacionados à seleção e, ainda, contratar a banca que será responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas aos candidatos.
Quando sairá a autorização do novo edital?
Ainda não há informações sobre o andamento do pedido de novo concurso no MGI.
Caso a autorização ocorra, há a possibilidade de o edital receber o aval para a realização somente em 2026, quando o Governo Federal estará executando o orçamento do próximo ano, visto que, geralmente, os pedidos encaminhados em um ano recebem o aval e são incluídos no planejamento orçamentário do ano seguinte.
Conforme indicado anteriormente, a solicitação contempla 2.382 vagas, distribuídas em cargos que podem abranger os níveis médio e superior.
As especialidades, no entanto, não foram informadas.
Por outro lado, o Ministério da Previdência informou que todas as 2.382 vagas solicitadas são exclusivas para o Ministério do Trabalho e Emprego, sem incluir outros órgãos.
Como foi o último concurso do Ministério do Trabalho?
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) não lança um novo concurso para as carreiras ligadas à Previdência, Saúde e Trabalho desde 2014. Na ocasião, o edital ofereceu 450 vagas, distribuídas entre os cargos de agente administrativo (415 vagas) e contador (35 vagas).
Para o cargo de agente administrativo, foi exigido ensino médio completo. Atualmente, a remuneração inicial para a função é de R$4.188,03, valor que já inclui o auxílio-alimentação de R$1 mil.
A organização da seleção ficou a cargo do Cebraspe, na época ainda identificado como Cespe/UnB. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas.
O que caiu nas provas?
Conhecimentos básicos (comuns a todos os cargos):
- Língua Portuguesa
- Noções de Informática
- Noções de Direito Administrativo
- Atualidades
- Ética no Serviço Público
- Noções de Administração Financeira e Orçamentária
Conhecimentos específicos – Agente Administrativo:
- Legislação Específica
- Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
- Noções de Administração de Recursos Materiais
- Noções de Arquivologia
- Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios
Conhecimentos específicos – Contador:
- Contabilidade Geral
- Contabilidade Governamental
- Matemática Financeira
- Noções de Legislação Tributária
- Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios
- Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
A etapa objetiva contou com 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Os candidatos também precisaram elaborar um texto na prova discursiva, com base nos conteúdos previstos no edital.
Ministério do Trabalho contou com vagas no CNU 2024
O Ministério do Trabalho e Emprego participou da primeira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU 2024).
Para o edital unificado do Governo Federal, o MTE ofertou 900 oportunidades para o cargo de auditor-fiscal do trabalho.
A carreira exige formação de nível superior em qualquer área e oferece remuneração inicial de R$23.921,71, já incluindo o vencimento básico e o auxílio-alimentação no valor de R$1 mil.
As oportunidades para auditor-fiscal do trabalho foram ofertadas no Bloco 4.
Os inscritos no CNU 2024 foram avaliados por meio de provas objetiva, discursiva e de títulos.
Os aprovados e novos ingressantes da carreira de AFT serão lotados em diversas regiões, sobretudo na fiscalização dos portos brasileiros, conforme destacado pelo ministro Luiz Marinho.
"Após o encerramento do Concurso Nacional Unificado, que fará a seleção de servidores públicos, muitos serão designados para atuar na fiscalização dos portos. O aumento no número de fiscais do trabalho nos portos brasileiros será reavaliado", afirmou o ministro, em abril do ano passado.
