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domingo, 21 junho, 2026

Há mais de 10 anos à frente da FPF, Romulo Coelho impulsiona modernização e crescimento da UNIVALE

Romulo Cesar Leite Coelho, presidente da Fundação Percival Farqhuar, mantenedora da UNIVALE, recebeu o título de Cidadão Honorário de Governador Valadares na semana passada. Saiba porque ele é merecedor desta honraria
Gestores da FPF/UNIVALE e amigos prestigiam Dr. Romulo Cesar durante entrega de título honorário no teatro Atiaia. Foto: Ramalho Dias

Desde 2015 na presidência da Fundação Percival Farquhar (FPF), Romulo Cesar Leite Coelho lidera uma gestão marcada pela modernização administrativa, expansão acadêmica e fortalecimento do impacto social das instituições mantidas — UNIVALE, ETEIT e UNIVALE TV. Ao longo dessa década, os investimentos realizados se traduziram em crescimento expressivo, tanto no âmbito acadêmico quanto econômico. 

Com 26 cursos de graduação e atuação também na pós-graduação, por meio do mestrado em Gestão Integrada do Território (GIT) e do recém-criado mestrado profissional em Gestão de Conflitos, Direitos e Humanidades (Gecon), a UNIVALE consolidou-se como uma das principais instituições de ensino superior do Leste de Minas Gerais. Atualmente, a FPF é a terceira maior empregadora de Governador Valadares, com mais de 1.200 colaboradores em suas mantidas, e ocupa a quarta posição entre as maiores empresas em faturamento, sendo responsável por 2,4% do PIB local — percentual referente exclusivamente à arrecadação com mensalidades. 

Como instituição comunitária, a universidade amplia seu papel social ao registrar mais de 150 mil atendimentos gratuitos anuais à população no ano de 2025, além de devolver cerca de R$ 51 milhões em bolsas e descontos aos estudantes. “Isso significa compromisso com acesso e inclusão. Esses recursos permitem que jovens ingressem na universidade e que famílias tenham oportunidades reais. O ensino superior precisa ser uma porta aberta — não um privilégio”, destaca o presidente.

A expansão acadêmica, marcada pela atual gestão, foi acompanhada pela abertura de novos cursos, especialmente na área da saúde, como Medicina, Medicina Veterinária, Fonoaudiologia, Biomedicina, Estética e Cosmética e Terapia Ocupacional. O desempenho institucional também se reflete nas avaliações do Ministério da Educação (MEC): nas últimas 17 avaliações, foram 13 notas máximas (5) e quatro notas 4. No mesmo período, a instituição triplicou o número de colaboradores — de 368 para mais de 1.200.

A homenagem que a Câmara Municipal concede a Romulo Coelho, com o título de Cidadão Valadarense Honorário, é um reconhecimento por sua trajetória de contribuição ao desenvolvimento regional, por meio do fortalecimento da educação, da economia e das ações sociais promovidas pela FPF, UNIVALE e demais mantidas, em prol do desenvolvimento de todo o Vale do Rio Doce.

“O futuro da educação exige tecnologia, conexão com o mercado e protagonismo acadêmico. E estamos caminhando nessa direção. Esse é o legado de uma instituição que transforma vidas, forma lideranças, movimenta a economia e cuida da comunidade. Queremos continuar sendo lembrados como uma universidade que faz a diferença não para si mesma, mas para toda a região”, enfatiza. 

Principais avanços da gestão:

Desde que assumiu a presidência da FPF, Romulo Coelho tem desempenhado uma gestão responsável pela modernização das mantidas e por melhorias nos benefícios destinados aos colaboradores da UNIVALE, ETEIT e UNIVALE TV. Entre as principais ações se destacam:

  • Instalação de energia fotovoltaica nos campi;
  • Implementação de Plano de Carreira para professores e Pessoal Técnico-Administrativo;
  • Cartão alimentação para funcionários;
  • Cesta básica para colaboradores com o cargo de auxiliar;
  • Café da manhã para colaboradores com o cargo de auxiliar;
  • Implementação do Circuito Saúde UNIVALE, promovendo atividades físicas e esportivas de forma gratuita para colaboradores, em parceria com o curso de Educação Física;
  • Concessão de bolsas de estudos com 60% de desconto para graduação, pós-graduação lato sensu e stricto sensu para colaboradores;
  • Atendimento gratuito para colaboradores, via SUS, nas clínicas integradas da UNIVALE;
  • Reestruturação administrativa, marcada pela criação de setores estratégicos como a Controladoria, a Assessoria de Planejamento e Gestão e a Assessoria de Negócios e Inovação;
  • Assunção do Ilusão;
  • Acolhimento da Orquestra Filarmônica de Governador Valadares;
  • Construção do Ambulatório Médico de Especialidades (AME);
  • Instalação de clínica e hospital veterinário;
  • Oferta de novos cursos na UNIVALE: Medicina, Medicina Veterinária, Estética e Cosmética, Biomedicina, Fonoaudiologia e Terapia Ocupacional;
  • Reativação da UNIVALE Editora;
  • Reforma do Centro Cultural Doutor Hermírio Gomes da Silva, o Hermirão, maior auditório da região;
  • Ciclo histórico de notas máximas no MEC, resultado da gestão focada em qualidade, inovação e rigor acadêmico;
  • Internacionalização da UNIVALE;
  • ⁠Reativação da UNIVALE Vídeo; 
  • Implantação do PAE, plano de financiamento estudantil, cuja carteira já soma 33 milhões; 
  • ⁠Construção do Loteamento UNIVALE;
  • ⁠Pagamento de todo o passivo trabalhista;
  • Instituição triplicou de tamanho no número de colaboradores, de 368 para 1.080, e faturamento passou de R$ 52 milhões para R$ 180 milhões;
  • ⁠Troca de todas as lâmpadas para LED;
  • ⁠Troca de 72% dos aparelhos de ar condicionado;
  • Reforma e modernização de toda a infraestrutura de cabeamento da informática;
  • ⁠Investimentos na compra e instalação do Sistema TOTVS;
  • Construção do novo laboratório de anatomia;
  • Duplicação da avenida de entrada do campus II;
  • Construção de duas novas subestações de energia; 
  • Construção de prédio de Atendimento Integral ao Aluno, onde está a Tesouraria, Secretaria Acadêmica, e Setor de Estágio;
  • Construção da nova cantina do campus I; 
  • Troca do telhado do campus I; 
  • Construção de nova biblioteca do campus I;
  • Construção do prédio do Cejusc, NAF e EAJ; 
  • Reforma da ETEIT;
  • Construção e implantação do Capril;
  • Calçamento do estacionamento do CTC, no campus II; 
  • Realização de obras de acessibilidade nos dois campi;
  • Reforma dos prédios ED 2 e A19, onde fica a Reitoria e o Hermirão.
  • Climatização da Biblioteca.
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