Por Thiago Ferreira Coelho
Em novo encontro do programa Protagonista+, coordenadores de curso e gestores da UNIVALE receberam treinamento para ampliar a capacidade de liderar e tomar decisões sob pressão. Durante o encontro, na segunda-feira (16), os participantes da capacitação desenvolveram atividades para estimular o autoconhecimento e produzir reflexões que levem a escolhas cada vez mais conscientes no cotidiano da gestão acadêmica.
A formação é uma iniciativa da Pró-reitoria Acadêmica da UNIVALE (Proacad). A pró-reitora, professora Adriana de Oliveira Leite Coelho, considera que, para atuar sob pressão, as lideranças estratégicas precisam desenvolver habilidades como tomar decisões, saber delegar, evitar retrabalho e transformar o conhecimento em resultados práticos que, no contexto da gestão acadêmica, se reflitam em um resultado final que possa ser percebido pelos estudantes.
“O nosso comportamento causa impacto no ambiente em que estamos, que no nosso caso é a universidade. Então é preciso identificar qual é esse impacto e pensar em como melhorar esse comportamento. O primeiro passo é o autoconhecimento, com a autogestão. Ao final do programa, a gente pretende que todos os gestores saiam como lideranças diferentes. Não uma liderança operacional, mas uma liderança estratégica e empática”, afirmou Adriana.
Para o coordenador do curso de Enfermagem da UNIVALE, professor Micael Alves dos Santos, a capacitação contribuirá para melhorar os processos de trabalho. “Um ponto principal aqui é o do autoconhecimento. Todos que estamos na gestão dos cursos e dos setores precisamos nos desenvolver mais do que nunca para melhorar o processo de trabalho e conseguir liderar melhor as outras pessoas que dependem direta e indiretamente das nossas decisões. Nossas expectativas são altas e muito boas, no sentido da qualificação, de crescimento e de desenvolvimento profissional e, antes de tudo, pessoal”, disse Micael.
O supervisor de Captação da universidade, João Cláudio Natal, avalia que o programa Protagonista+ trará benefícios também nas relações entre líderes e demais colaboradores. “Esse programa direcionado à gestão é muito importante. A gente, no dia a dia, lida com nossos liderados e precisa tomar decisões para fazer a diferença. E, primeiramente, a gente precisa se conhecer. Essa capacitação vai muito ao encontro disso. Vejo como um diferencial enorme em que a UNIVALE traz isso para a gente e sai na frente”, declarou João Cláudio.
