Por Thiago Ferreira Coelho
Em novo encontro do programa Protagonista+, coordenadores de curso e gestores da UNIVALE receberam treinamento para ampliar a capacidade de liderar e tomar decisões sob pressão. Durante o encontro, na segunda-feira (16), os participantes da capacitação desenvolveram atividades para estimular o autoconhecimento e produzir reflexões que levem a escolhas cada vez mais conscientes no cotidiano da gestão acadêmica.
A formação é uma iniciativa da Pró-reitoria Acadêmica da UNIVALE (Proacad). A pró-reitora, professora Adriana de Oliveira Leite Coelho, considera que, para atuar sob pressão, as lideranças estratégicas precisam desenvolver habilidades como tomar decisões, saber delegar, evitar retrabalho e transformar o conhecimento em resultados práticos que, no contexto da gestão acadêmica, se reflitam em um resultado final que possa ser percebido pelos estudantes.
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“O nosso comportamento causa impacto no ambiente em que estamos, que no nosso caso é a universidade. Então é preciso identificar qual é esse impacto e pensar em como melhorar esse comportamento. O primeiro passo é o autoconhecimento, com a autogestão. Ao final do programa, a gente pretende que todos os gestores saiam como lideranças diferentes. Não uma liderança operacional, mas uma liderança estratégica e empática”, afirmou Adriana.
Para o coordenador do curso de Enfermagem da UNIVALE, professor Micael Alves dos Santos, a capacitação contribuirá para melhorar os processos de trabalho. “Um ponto principal aqui é o do autoconhecimento. Todos que estamos na gestão dos cursos e dos setores precisamos nos desenvolver mais do que nunca para melhorar o processo de trabalho e conseguir liderar melhor as outras pessoas que dependem direta e indiretamente das nossas decisões. Nossas expectativas são altas e muito boas, no sentido da qualificação, de crescimento e de desenvolvimento profissional e, antes de tudo, pessoal”, disse Micael.
O supervisor de Captação da universidade, João Cláudio Natal, avalia que o programa Protagonista+ trará benefícios também nas relações entre líderes e demais colaboradores. “Esse programa direcionado à gestão é muito importante. A gente, no dia a dia, lida com nossos liderados e precisa tomar decisões para fazer a diferença. E, primeiramente, a gente precisa se conhecer. Essa capacitação vai muito ao encontro disso. Vejo como um diferencial enorme em que a UNIVALE traz isso para a gente e sai na frente”, declarou João Cláudio.
