Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios
Prazo para envio de relatório de transparência salarial termina hoje
Medida vale para empresas com 100 ou mais empregados
Empresas têm até hoje para o envio de dados de transparência salarial
Informações devem ser encaminhadas para o Portal Emprega Brasil
Relatório de Transparência Salarial deve ser entregue até sexta-feira
Informações devem ser encaminhadas para o Portal Emprega Brasil
Relatório de Transparência Salarial deve ser entregue até 28 de fevereiro
Alerta-se ainda que se uma empresa for flagrada pagando salários diferentes para homens e mulheres sem justificativa, terá que apresentar um plano para corrigir essa desigualdade.
Relatório de Transparência Salarial deve ser entregue até o dia 28
Obrigação é para empresas com mais de 100 empregados
Governo lança plano de igualdade salarial entre mulheres e homens
Previsão orçamentária federal é de R$ 17 bilhões
Mulheres ganham 20% menos do que homens em mais de 50 mil empresas
Mulheres negras ganham metade do salário de homens não negros
Transparência salarial: empresas têm até hoje para preencher relatório
Medida é voltada a empreendimentos com pelo menos 100 funcionários
O prazo para entrega do relatório de transparência salarial finaliza dia 30 de agosto
A advogada Hellen Louzada, articulista do Jornal da Cidade GV, orienta os empresários sobre a entrega do relatório de transparência salarial
Prazo para empresas enviarem relatórios salariais começa nesta segunda
Dados permitirão apurar diferenças de salários entre homens e mulheres
