O diretor-presidente da Unimed Governador Valadares, Dr. Marcus Miguel, representou a cooperativa e a cidade em um importante encontro internacional de lideranças cooperativistas voltado à discussão de temas contemporâneos, como transformação digital, novas formas de trabalho e desenvolvimento de lideranças para os desafios do mundo atual.
Entre os dias 25 e 28 de maio, o gestor participou do Creative Leadership, programa internacional promovido pelo Sistema Ocemg em parceria com a Kaospilot, uma das instituições mais reconhecidas mundialmente pela aplicação da criatividade à liderança e ao desenvolvimento organizacional. O encontro foi realizado em Aarhus, na Dinamarca.
A iniciativa integra a estratégia do Sistema Ocemg de ampliar o acesso a experiências internacionais de aprendizagem, conectando dirigentes e executivos cooperativistas a metodologias inovadoras adotadas por organizações de diferentes países. O programa propõe uma imersão em modelos de liderança que valorizam a colaboração, a criatividade e a construção coletiva de soluções.
O diretor-presidente da Unimed Governador Valadares, Dr. Marcus Miguel
Antes da etapa internacional, o diretor-presidente participou de uma imersão preparatória realizada em Belo Horizonte, entre os dias 13 e 15 de abril, voltada à apresentação dos conceitos e práticas que seriam aprofundados posteriormente na Dinamarca.
Para Marcus Miguel, a oportunidade de representar não apenas a cooperativa, mas também o cooperativismo mineiro em um encontro dessa relevância reforça o compromisso da Unimed Governador Valadares com a inovação, a excelência na gestão e a busca constante por conhecimento. Segundo ele, a participação no programa também contribui para fortalecer o ecossistema de inovação que vem se consolidando em Governador Valadares nos últimos anos.
“A capacitação agregou muito valor, já que a Kaospilot é reconhecida mundialmente por sua abordagem inovadora para lidar com cenários complexos e momentos de transformação, uma realidade que vivemos diariamente no setor da saúde. Trata-se de um investimento direto em criatividade, liderança e governança, o que fez desta missão internacional uma experiência extremamente enriquecedora. Agora, poderei aplicar esse conhecimento para aprimorar ainda mais nossa prestação de serviços e, de certa forma, contribuir também para o desenvolvimento da cidade”, destacou.
O dirigente ressaltou ainda que a experiência foi além dos aspectos técnicos da gestão. “Além dos aprendizados voltados à gestão e à liderança estratégica, a experiência trouxe uma reflexão profunda sobre a importância da afetividade nas relações profissionais e do cuidado com a saúde mental das equipes. A metodologia reforça que resultados sustentáveis são construídos por pessoas que se sentem valorizadas, acolhidas e engajadas. Esse olhar mais humano sobre a liderança amplia nossa capacidade de desenvolver talentos, fortalecer vínculos e criar ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e preparados para enfrentar desafios, impactando positivamente não apenas as organizações, mas também as famílias e as comunidades das quais fazemos parte”, encerrou.
